Volvo Polska po raz dziesiąty w gronieTop Employers Polska

5 lutego 2019

Firma Volvo Polska po raz dziesiąty znalazła się wśród laureatów prestiżowej certyfikacji prowadzonej przez Top Employers Institute. Czynniki, które zadecydowały o ponownym wyróżnieniu firmy to – niezmienne od lat – wysokie standardy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i wyjątkowe środowisko pracy umożliwiające pracownikom ciągły rozwój.

Top Employers Institute przeprowadza co roku badanie weryfikujące warunki pracy oraz standardy zarządzania w obszarze zasobów ludzkich w firmach na całym świecie. Badanie wskazuje czołowych pracodawców, którzy zapewniają wyjątkowe warunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem. Certyfikat jest przyznawany wyłącznie tym organizacjom, które spełniają najwyższe standardy określone w badaniu.

– Wierzymy, że organizacje, które zdobyły certyfikat Top Employer 2019 zapewniają wyjątkowe warunki pracy, stale je rozwijają, stawiając swoich pracowników na pierwszym miejscu. Firmy te pomagają wzbogacić świat pracy dzięki zaangażowaniu w tworzenie doskonałych miejsc pracy i dzięki temu są uznawane za pracodawcę z wyboru – powiedział David Plink, CEO Top Employers Institute.

Firma Volvo Polska po raz pierwszy uzyskała certyfikację Top Employers w 2010 roku. Od tego czasu, w corocznym procesie certyfikacji, potwierdza swoją przynależność do elitarnego grona organizacji, które zapewniają swoim pracownikom doskonałe warunki pracy.

– Podstawą do budowania naszej kultury organizacyjnej jest system wartości Grupy Volvo, który ma ogromne znaczenie dla długofalowej działalności w biznesie. Skandynawska kultura pracy wnosi do organizacji unikalne wzorce odpowiedzialnego i zaangażowanego społecznie biznesu. Jednak to tylko jeden z powodów, dla których od 10 lat z rzędu z sukcesem przechodzimy proces certyfikacji Top Employers. To 10 lat wspaniałej przygody, podczas której zostaliśmy obdarzeni ogromną dozą zaufania ze strony naszych pracowników. Od wielu lat, odkąd istniejemy w Polsce, mamy ten sam sposób podejścia do ludzi. Stawiamy na transparentność i dialog z pracownikami, co buduje wspólnotę i wyjątkową atmosferę pracy. Stwarzamy warunki sprzyjające rozwojowi i zaangażowaniu pracowników. Chcemy, aby nasi pracownicy stali się naszymi ambasadorami – podkreśla Bożena Michońska – Wiceprezes ds. Personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska. – Tytuł Top Employer to docenienie naszego podejścia do zarządzania organizacją i ogromny powód do dumy, ale również motywacja do dalszego doskonalenia naszych działań i tworzenia najlepszych praktyk biznesowych z myślą o naszych obecnych i przyszłych pracownikach.

Fot. Volvo

Ostatnie newsy Logistyka Produkcji więcej newsów »

Rockwell Automation rozbuduje się w Katowicach

19 kwietnia 2019

Rockwell Automation planuje rozbudowę zakładu produkcyjnego w Katowicach. Inwestor otrzymał pozytywną decyzję Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej o wsparciu inwestycji.

czytaj więcej »


Pół roku nowych zasad w mieleckiej SSE

17 kwietnia 2019

Ustawa o wspieraniu inwestycji weszła w życie we wrześniu 2018 roku. Niedawno minęło pół roku od jej obowiązywania. Dla mieleckiej strefy zarządzanej przez ARP S.A. było to bardzo dobre pół roku. Podobnie jak dla samego Podkarpacia – przedsiębiorcy z regionu zainwestują prawie 500 mln zł.

czytaj więcej »


Poznaliśmy liderów gospodarki cyrkularnej w Polsce

16 kwietnia 2019

Zapomniane przedmioty zyskają drugie życie przy ponownym wykorzystaniu, system obiegu opakowań spożywczych wielokrotnego użytku może z powodzeniem zastąpić „jednorazówki”, a prosta zmiana etykiet na produktach ułatwi prawidłową segregację i zwiększy poziom recyklingu – to, że warto działać w sposób zrównoważony udowadniają laureaci II edycji konkursu Stena Circular Economy Award – Lider Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Wręczenie nagród odbyło się 10 kwietnia w Poznaniu. Uczestnicy spotkania poznali metody optymalizacji systemu gospodarowania odpadami podczas warsztatów.

czytaj więcej »


Ursus zamyka dwa zakłady

15 kwietnia 2019

Stojący w bardzo ciężkiej sytuacji Ursus przedstawił udziałowcom w komunikacie plan sanacji, który ma wyprowadzić firmę na prostą. Ursus zamknie 2 z 3 swoich fabryk i zwolni znaczącą część załogi. Nie wiadomo co dalej z biznesem autobusowym.

czytaj więcej »


Największy robot od MiR

12 kwietnia 2019

Mobile Industrial Robots zaprezentował podczas targów Automate 2019 swojego największego autonomicznego robota mobilnego (AMR) – MiR1000. MiR1000 automatycznie pobiera, transportuje i dostarcza palety oraz ciężkie ładunki o masie do 1 tony, także w dynamicznym otoczeniu.

czytaj więcej »


Eurologistics Newsletter